​

　　4月8日，学院召开2019年师资队伍建设研讨会，围绕我院师资队伍建设发展“十三五”规划，研究部署学校师资队伍建设工作。院长陈昌萍，党委委员、副院长孙学耕出席会议。会议由人事处处长林秀芬主持。

　　林秀芬汇报了学院的师资结构现状、师资队伍建设发展“十三五”规划完成情况以及2019年师资队伍建设内容。与会人员畅谈未来的师资队伍建设目标和师资培养规划。

　　孙学耕指出，师资的核心在于质量，要从能力、水平、素质多方面进行考察。他强调要以师德为先，注重教师实践能力，探索“1+N”专兼职教学团队模式。

　　陈昌萍指出，提升师资队伍建设是基础性工程，是学院建设和发展的关键因素。在不拘一格引进人才的同时要严把入口关，重视师德师风的考核。各部门要熟悉人才政策，做好外引内培，坚持专兼并重，营造人才“引得进、留得住、用得上”的良好氛围，为教师施展才华搭建平台。

　　教务处、人事处、发展规划与质量管理中心、督导团、各系部相关人员参加会议。

　　（人事处）